L’accueil SST en entreprise

Services offerts par Intervention Prévention

• Sécurité des machines
• Sécurité électrique au travail
• Travail en hauteur
• Espaces clos
• Cadenassage et contrôles des énergies dangereuses
• Formations en classe
• Formations en ligne
• Consultations
• Autres

Et la SST dans tout ça ?

Trop souvent, l’intégration SST repose sur des méthodes dépassées : lectures de documents, signatures à la chaîne, formations longues et peu engageantes. Pourtant, l’entreprise vise deux objectifs essentiels :

• Sécuriser ses nouveaux employés dès leur arrivée
• Démontrer sa diligence raisonnable aux autorités

Malgré la bonne volonté, plusieurs entreprises manquent de ressources, ou sont contraintes de raccourcir la formation SST en raison de la pression liée à la production ou à l’opération.

Les conséquences d’une intégration déficiente

Le non-respect des obligations SST entraîne des coûts sous-estimés, répartis comme suit :

Impacts humains et sociaux

• Blessures graves ou invalidantes
• Hausse des absences et des congés
• Climat de travail détérioré
• Traumatisme pour les victimes et collègues

Impacts organisationnels

• Charge de travail accrue pour les autres employés
• Diminution de la productivité et de la qualité
• Retards de production
• Perte de crédibilité de l’entreprise

Impacts financiers

• Hausse des primes et cotisations
• Frais médicaux et indemnités
• Coûts d’enquêtes et litiges
• Amendes et pertes liées à l’arrêt des opérations
• Remplacement des employés

Impacts légaux

• Amendes
• Poursuites
• Atteinte à la réputation

👉 Consulte aussi notre article : Le coût de la non-sécurité

Une intégration SST bien conçue, un signal fort

Chez Intervention Prévention inc., nous croyons que la sécurité doit primer sur la production. Une formation SST de qualité dès l’embauche démontre un engagement sincère envers le bien-être des employés et répond à leur besoin fondamental de sécurité, selon la pyramide de Maslow.

Notre solution pour simplifier l’intégration SST

Pour surmonter les obstacles fréquents, nous avons conçu une solution automatisée qui facilite le transfert d’information SST vers vos nouveaux employés. Notre service prend la forme d’un catalogue de modules. Vous sélectionnez les sujets nécessaires à votre entreprise, pour créer un programme d’intégration autodirigé et adapté. Le tout permet de libérer les ressources internes responsables de la formation, tout en assurant une couverture complète des contenus obligatoires.

Notre programme de base couvre :

Santé et sécurité au travail

• Cadenassage
• Travaux en hauteur
• SIMDUT et matières dangereuses
• Prévention des incendies
• Mesures d’urgence

Ressources humaines et administration

• Législation du travail
• Politiques internes (harcèlement, tabac, etc.)
• Santé mentale et bien-être
• Règles de sécurité
• Équipements de protection individuelle

Adaptation au milieu de travail

• Procédures internes
• Communication et gestion des conflits
• Ergonomie et sécurité physique

Pour une formation parfaitement adaptée à votre contexte, nous vous offrons la possibilité d’ajouter des modules spécifiques, comme ceux sur le travail à chaud et les espaces clos. Par ailleurs, vous pouvez intégrer vos propres documents et éléments visuels, tels que vos politiques de SST, une présentation de votre entreprise, vos logos et couleurs, afin de refléter fidèlement votre identité.

Contactez-nous pour aller plus loin

• 📧 [email protected]
• 📞 (450) 446-0829