- La santé et sécurité en milieu de travail est une priorité pour vous ?
- Vous aimez analyser et rechercher des solutions afin de rendre les milieux de travail plus sécuritaires ?
- Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et multidisciplinaire spécialisée en santé et sécurité ?
Rejoignez notre équipe d’experts à titre d’ingénieur(e) en santé et sécurité du travail!
En travaillant pour nous, c’est aussi s’offrir plusieurs avantages tels des projets variés et stimulants, une ambiance de travail décontractée et conviviale, une équipe de travail dynamique, chevronnée et multidisciplinaire en plus de plusieurs avantages pécuniers.
Notre entreprise
Située sur la Rive-Sud de Montréal, Intervention Prévention inc. est une entreprise en pleine croissance et un leader en matière de santé et sécurité au travail. Spécialisée dans les différents domaines de la sécurité industrielle, elle offre des services en consultation, ingénierie, implantation, formation, multimédia, recherche et audit chez différents clients de tous les secteurs d’activités. De part sa mission, elle s’engage à faire de la santé et sécurité une priorité en entreprise.
Le poste
Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en santé et sécurité du travail afin de réaliser, entre autres, les tâches suivantes :
- Effectuer les analyses et les calculs de conception des systèmes de sécurité
- Concevoir les systèmes de commande dédiés à la sécurité
- Démontrer la faisabilité des concepts au moyen de calculs préalables, simulations, essais et prototypes
- Réaliser les analyses de risques pertinentes à la conception
- Agir à titre de consultant auprès des clients en matière de sécurité machine et automatisation
- Préparer les dessins et concevoir les gardes de sécurité
- Participer activement à l’identification et à la sélection des fournisseurs potentiels
- Définir l’architecture globale du système et préparer les évaluations de faisabilité des projets au niveau électrique / automatisation
- Rédiger la documentation associée aux projets qui vous sont confiés
- Donner des formations sur les normes reliées à la sécurité industrielle
Votre profil
- BAC en génie mécanique, industriel, électrique ou autre
- Maîtrise en sécurité et hygiène industrielle un atout
- Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
- 3 à 5 années d’expérience pertinente ou toute autre combinaison de formation et d’expérience équivalente
- Expérience comme chargé de projets
- Connaissance des lois et règlements en sécurité industrielle
- Être familier avec les standards et concepts de sécurité reliés aux machines : analyses de risques, énergie incidente, catégories de sécurité, relais et composantes de sécurité, circuits simples et doubles canaux, calcul de PLr, en grande partie un atout
- Maîtrise des logiciels Excel, Word, AutoCad, Solidworks
- Excellente maîtrise du français et connaissance de l’anglais un atout
- Bonne connaissance des systèmes d’énergies hydraulique et pneumatique
- Bonne approche client
- Capacité d’effectuer un travail de précision et esprit d’analyse
- Possède une grande autonomie, rigueur, une bonne gestion des priorités
**Le(la) candidat(e) doit être disponible à se déplacer chez nos différents clients à travers la province.
Nos avantages
- Poste varié et stimulant permettant de toucher à toutes les facettes de la santé et sécurité
- Environnement de travail dynamique et convivial
- Équipe multidisciplinaire
- Visites chez des clients de différents milieux industriels
- Salaires concurrentiels
- Assurances collectives
- 3 à 4 semaines de vacances (selon expérience)
- 11 journées fériées
- Formations payées et développement des compétences
- Tenue décontractée
- Culture d’entreprise axée sur la progression et le développement des compétences
Les avantages de travailler chez Intervention Prévention
- Projets variés et stimulants
- Environnement de travail dynamique et convivial
- Salaires concurrentiels
- 3 à 4 semaines de vacances en commençant (selon expérience)
- 11 journées fériées
- Programme de santé mieux-être avec rencontres périodiques (kinésiologue et nutritionniste)
- Formations payées et développement des compétences
- Équipements sportifs sur place
- Stationnement sur place
- Tenue décontractée
- Culture d’entreprise axée sur la progression et le développement des compétences