• ​Tu aimes développer, analyser et estimer les opportunités d’affaires ?
• Le contact client est un élément essentiel pour toi ?
• Tu souhaites te joindre à une équipe dynamique et innovante ?

Rejoins notre équipe d’experts à titre de chargé(e) de projet/estimateur(trice)!

En travaillant pour nous, c’est aussi s’offrir plusieurs avantages tels des projets variés et stimulants, une ambiance de travail décontractée et conviviale, une équipe de travail dynamique, chevronnée et multidisciplinaire en plus de plusieurs avantages pécuniers.

Notre entreprise

Située sur la Rive-Sud de Montréal, Intervention Prévention inc. est une entreprise en pleine croissance et un leader en matière de santé et sécurité au travail. Spécialisée dans les différents domaines de la sécurité industrielle, elle offre des services en consultation, ingénierie, implantation, formation, multimédia, recherche et audit chez différents clients de tous les secteurs d’activités. De par sa mission, elle s’engage à faire de la santé et sécurité une priorité en entreprise.

Le poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet/estimateur(trice) afin de réaliser, entre autres, les tâches suivantes :

• Identifier et analyser les opportunités d’affaires liées aux appels d’offres et aux offres de services
• Coordonner l’ensemble du processus de soumission, de la collecte des informations à la rédaction finale des appels d’offres et offres de services
• Analyser les plans et devis en ingénierie liés à la sécurité industrielle pour calculer les bonnes quantités et prix
• Assurer la conformité des propositions avec les exigences des clients et des réglementations en vigueur
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des ventes et la direction pour recueillir les données nécessaires et établir les stratégies et objectifs à atteindre pour le développement des affaires
• Négocier et communiquer avec les représentants des clients lors des soumissions et propositions
• S’assurer de l’entière satisfaction des clients tout en protégeant les intérêts de l’entreprise
• Gérer les échéanciers et s’assurer du respect des délais des soumissions
• Mettre en place des outils de calculs et d’analyses pour les offres de services et les appels d’offres et formaliser les pratiques internes d’estimation
• Préparer des présentations et rapports pour appuyer les décisions stratégiques
• Effectuer une analyse de la concurrence et veille à l’adaptabilité des propositions pour optimiser les chances de succès
• Mettre en place et gérer une base de données des prix du marché propres à Intervention Prévention inc.

Votre profil

• Formation universitaire de 1er cycle en génie, administration des affaires ou droit
• Expérience de 3 à 5 ans dans la vente, l’estimation et la gestion de projets
• Expérience dans la gestion d’appels d’offres, idéalement dans le secteur de l’ingénierie (mécanique, électrique, industrielle)
• Capacité à lire des plans et manipuler des modèles 3D
• Connaissance en ingénierie et en sécurité industrielle (machine, électrique, travail en hauteur, espaces clos) pour faire de la lecture de plan et collaborer avec les ingénieurs et conseillers SST
• Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook)
• Bilinguisme anglais-français essentiel tant à l’oral qu’à l’écrit
• Solides compétences en matière de communication écrite et en service à la clientèle
• Sens aigu de l’organisation et gestion efficace des priorités
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers serrés
• Bonne compréhension des éléments techniques et légaux pouvant affecter l’entreprise
• Capable de travailler de façon autonome, esprit d’équipe et participatif
• Souci de détail élevé

**Le(la) candidat(e) doit être disponible à se déplacer chez nos différents clients à travers la province.

Nos avantages

• Poste varié et stimulant
• Environnement de travail dynamique et convivial
• Équipe multidisciplinaire
• Négociation avec des clients de différents milieux industriels
• Salaires concurrentiels
• Assurances collectives
• 3 à 4 semaines de vacances (selon expérience)
• 11 journées fériées
• Formations payées et développement des compétences
• Tenue décontractée
• Culture d’entreprise axée sur la progression et le développement des compétences