Avantage d’une firme de consultation en SST

La prévention en entreprise est de loin l’outil le plus efficace pour impacter positivement la santé sécurité. Malheureusement, encore aujourd’hui, plusieurs accidents liés au travail sont recensés au Québec. Ces accidents ont des impacts professionnels, organisationnels et financiers. Selon un récent article de l’IRSST « Les accidents de travail au Québec entraînent des coûts d’environ 4.8 milliards de dollars ». 

Depuis l’apparition de la Covid-19, notre société (individus et entreprises) a dû faire face et s’adapter à une nouvelle réalité de vie. Deux éléments qui ont grandement changé le comportement des entreprises depuis la nouvelle décennie sont la rareté de la main-d’œuvre, soit le Capital humain, ainsi que l’augmentation du coût de la vie, soit le Capital financier. 

Capital humain 

Dans les 6 dernières années, nous avons expérimenté une augmentation de 300 % dans le nombre de postes à combler (Statistique Canada).  En 2016, nous pouvions observer 2 postes vacants pour 100 postes alors qu’en 2022, nous observons une relation de 6 pour 100. Il n’est donc pas hors du commun d’observer des équipes SST en sous-effectif ce qui peut rendre difficile d’effectuer les activités de prévention et l’implantation de mesures nécessaires pour diminuer les coûts relatifs à la santé et sécurité du travail. Nous voyons de plus en plus d’entreprises gérer la SST de façon réactive, ce qui peut très facilement augmenter la facture totale de la SST lors du bilan annuel de l’entreprise. Cet aspect peut également diminuer le niveau de motivation des équipes et comités SST qui ne peuvent avancer leurs projets de prévention.

Capital financier 

Avec l’inflation approchant le 7 % pour l’année 2022 et la rareté des effectifs disponibles, le coût de la main-d’œuvre a augmenté de plus de 5 % lors de la dernière année. Les entreprises québécoises ont donc dû s’adapter en augmentant leurs prix et/ou diminuant leurs dépenses pour faire face à ces contraintes afin de garder le même niveau de profitabilité. Certaines des dépenses d’entreprise ont dû être dirigées vers la prévention de la santé sécurité. Certains projets ont dû être mis de côté pour faire face à ces nouveaux défis financiers.

Une option qui s’offre aux entreprises est les services de consultation de firmes spécialisés en SST.  Ces firmes composées d’experts de plusieurs domaines permettent aux entreprises de mettre de l’avant certains de leurs projets sans devoir s’engager financièrement dans le recrutement, la formation, le coaching et le salaire d’un nouvel employé.

Du même coup, l’entreprise s’assure de continuer un travail de prévention avec son équipe santé sécurité déjà en place et maintenir le degré de satisfaction de leur équipe et personnelle. 

Ne laissez pas la rareté de main-d’œuvre et l’inflation affecter vos activités SST.  Faites appel à notre équipe d’experts pour tous vos besoins en consultation et formation.

Pensez Intervention Prévention!